A pesar del feriado nacional este 26 de diciembre, los equipos del Ministerio de Trabajo continúan desplegados en todo el territorio, inspeccionando que los empleadores hayan cumplido con el pago del aguinaldo a sus colaboradores, tal y como lo ordena la ley laboral.
Según el Código de Trabajo, el pago de esta prestación económica a la que tienen derecho todos los trabajadores debe hacerse entre el 12 y a más tardar el 20 de diciembre.
“Nuestros inspectores están llevando justicia a todos los trabajadores que no han recibido el pago de aguinaldo en las fechas correspondientes, realizando inspecciones masivas a nivel nacional”, confirmó la cartera de Estado.
En el caso de detectarse que alguna empresa no ha cumplido con esta obligación, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, ha reiterado contundentemente que se aplicará todo el peso de la ley a los infractores.
Hasta el momento no se ha informado sobre el hallazgo de algún caso de atraso en el pago de esta bonificación especial, según el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
De acuerdo con las leyes laborales, aquellos trabajadores que tengan entre 1 y 3 años de trabajar para un mismo patrono les corresponde un aguinaldo equivalente a 15 y días, quienes tengan entre 3 y menos de 10 años les tocan 19 y los que tengan más de 10 años les corresponden 21 días de salario.
Para aquellos empleados que tengan menos de 1 año, el aguinaldo se les calculará de manera proporcional a los días que tenga de trabajar hasta el 12 de diciembre, y quienes quieran que un asistente del Ministerio de Trabajo se los calcule pueden llamar al call center “130”, por medio de las redes sociales o en las oficinas departamentales y regionales los días 27, 28 y 29 de diciembre, de 7:30 a. m. a 12:00 del mediodía.
En caso de que alguna empresa no esté cumpliendo con esta y otras obligaciones patronales, la institución pide interponer las denuncias al centro de llamadas“130” o ingresando a la plataforma digitalhttp://denuncias.mtps.gob.sv. Los inspectores también verifican que quienes hayan laborado el 25 y 26 y que lo harán el 1 y 2 de enero se les reconozca el pago extra a que tienen derecho.
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