Siete cúpulas empresariales aglutinadas en la Federación de Entidades Privadas de Centro América, Panamá y República Dominicana (FEDEPRICAP), acordaron promover con sus respectivos gobiernos, la no ratificación del convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo y que trata sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo laboral.
Este acuerdo lo adquirieron durante la XXXII asamblea ordinaria de FEDEPRICAP, desarrollada en ciudad de Guatemala.
Con el acuerdo, los directores de las cúpulas empresariales busca no afectar la generación de empleos, por lo cual van a promover una acción conjunta con los gobiernos de la región. La misión es que los presidentes no ratifiquen el convenio 190 de la OIT.
El anuncio fue dado a conocer por medio de un comunicado de prensa de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP).
Se explicó, que el convenio 190 fue adoptado en el 2018 por todos los Estados miembros del OIT, donde también se encuentra El Salvador. El convenio fue firmado en Ginebra, Suiza.
El convenio 190 tiene medidas para proteger a los empleados de la violencia y el acoso en sus lugares de trabajo y si los gobiernos lo ratifican, obligadamente tienen que prohibir todas estas acciones, por lo que también tienen que crear herramientas para supervisar el cumplimiento de las normativas.
Posición Fedepricap en XXXII Asamblea que se desarrolla en Guatemala pic.twitter.com/UgYYpijYTX
— ANEP (@ANEPElSalvador) August 9, 2019
Lujo de empresarios los que tenemos en estos países, ¡están en contra de prohibir el acoso y maltrato laboral!. Cuando escuchen que a nuestros países les llaman hoyos de mierd@, no duden que es gracias a los políticos, empresarios y élites.
Ahi viene otra prueba: con los que mandan o con los que producen, emigran, sufren y votan?
Esto es increíble, que los empresarios se nieguen a comportarse como personas respetuosas de los derechos mas elementales de la persona y bloqueen estas iniciativas da mucha tristeza,¿cómo saldrán nuestras sociedades de este triste retraso mental?
No veo el problema?, es decir el problema es que el jefe la tendria mas dificil para estarle gritando al empleado. o faltando el respeto……sigo sin ver el problema
No quieren que nadie les diga nada por violar los derechos laborales, simple las leyes las quieren a la medida y en contra del trabajador o sea un código del patrono
Ayjos de p….lo raro seria que lo apoyaran, empresaurios es lo que tenemos en CA, que raza de k-bros la que se vino a adueñar de estos paisitos por la gran p..