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El Salvador entra a la «lista negra» de la OIT por violar derechos laborales durante anterior administración

Rolando Castro viajará a Ginebra en los próximos días para ser parte de la 108º Conferencia Internacional del Trabajo

porRedacción Diario La Página
martes, 11 junio 2019 6:00 PM
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El Salvador entra a la «lista negra» de la OIT por violar derechos laborales durante anterior administración

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Este 11 de junio en la ciudad de Ginebra, Suiza, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hizo público el listado de los países que conforman la lista corta o calificada como “lista negra”, y El Salvador entró nuevamente en esta.

Desde hace cinco años nuestro país es parte de la “lista negra” por no respetar convenios y libertades sindicales, y de acuerdo a la nueva administración del Ministerio de Trabajo esto es “gracias al gobierno saliente (del FMLN)”.

“Por tal razón, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, tiene sobre sus hombros la amplia tarea de plantear en la 108 Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) el retiro del nombre de nuestro país, para no hacerse acreedor a sanciones internacionales”, indicaron en un comunicado.

Entre las medidas sancionatorias que el país podría obtener son que Naciones Unidas retire su apoyo y que países como Estados Unidos también impongan medidas de castigo, por la violación de derechos a las personas trabajadoras.

“El gobierno saliente empeoró la situación con una relación de ruptura total, tanto en los sectores empleador como trabajador, quienes no tenían participación en los Consejos estipulados como tripartitas, cuando los convenios obligan a que se haga de manera equitativa, entre empleadores, trabajadores y Gobierno”, añadieron las autoridades.

Rolando Castro viajará a Ginebra en los próximos días para ser parte de la 108º Conferencia Internacional del Trabajo y el ministro este día se comprometió a realizar la “mejor presentación a efecto de concluir con acuerdos que beneficien a El Salvador, en cuanto al cumplimento de derechos laborales”.

“El diálogo es la mejor vía para instalar el Consejo Superior del Trabajo, por tanto, se realizarán todos los esfuerzos para que, a su regreso al país, se instalen las negociaciones para conformar el ente con todos sus miembros, tal y como lo manda la legislación”, concluye el comunicado.

#URGENTE || #Ultimahora #ElSalvador entró en la "lista negra" de la #OIT por violador de derechos laborales, gracias al gobierno saliente

⚡️Detalles ⚡️https://t.co/Gliz7NGMA8@RolandoCastroSv @presidencia_sv @GobSV_Comunica pic.twitter.com/en5NvIXYaB

— Ministerio de Trabajo (@TrabajoSV) June 11, 2019

Tags: Derechos laboralesMinisterio de TrabajoOIT
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19 Comentarios
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Cuanta hipocresía
Cuanta hipocresía
5 años atrás

Pues la empresa privada del pais (en general) pisotea sistemáticamente los derechos de los trabajadores del sector y la OIT ni nadie dice nada, mucho menos la actual administración. Todo esto parece ser solo más show y más circo, ya aburre.

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TOCAMEL MICO
TOCAMEL MICO
5 años atrás

También que no se hagan los santos los del actual gobierno ni tampoco los que han pasado (no sólo los de Sánchez Ceren) ya que siempre han despedido gente para poner la de ellos. Así que señores no hay que sorprenderse de estas pendejadas

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Juan
Juan
5 años atrás

A viajar don Rolando con los impuestos del pueblo espero lleve a su familia

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Patricia Sancez
Patricia Sancez
5 años atrás

GRAN MARERO QUE ES ESTE MALEANTE,!
ARENERO

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Despidos injustificados
Despidos injustificados
5 años atrás

Dejemos a los familiares a un lado, pero de las secretarías se han despedido mujeres embarazadas, personas con discapacidad física. Ya veremos cómo es la relación gobierno-sindicatos. Por ahora, todo… todo se justifica y se aplaude !

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Calos
Calos
5 años atrás

Que saneen el ministerio de trabajo por que hay mucha corrupción, el sindicato de LA CONSTANCIA, Sitraconsta ha presentado varias demandas de maltrato y violaciones y no han sido atendidos por el MT

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O.Diaz
O.Diaz
5 años atrás

POTR HABER AUMENTADO EL SALARIO MINIMO EN LA CIUDAD Y EL CAMPO, ENCONTRA DE LA EMPRESA PRIVADA.

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