Diputados de la Asamblea Legislativa aprobaron este lunes con 80 votos a favor el dictamen 27 de la Comisión de Trabajo, el cual indica la ratificación de 4 convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que fueron solicitados por el Gobierno a través del ministro del ramo, Rolando Castro.
Los convenios que consideran la importancia de las normas internacionales contenidas en el Convenio 154 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El principal propósito de ello, según las consideraciones de los legisladores, es poder generar mejores condiciones y reivindicar los derechos para el sector laboral del país, como uno de los principales motores del desarrollo económico.
En la convocatoria número 67 de la OIT, congregada en Ginebra, Suiza, el 3 junio 1981, se estableció este convenio, que define la negociación colectiva y propugna su promoción en todas las ramas de la actividad económica, incluso en la administración pública.
“Este convenio se suma a los esfuerzos coordinados que realizamos desde esta Asamblea. Con esta ratificación, estamos siguiendo el camino que tenemos con los socios amigos. Continuaremos buscando los mecanismos para beneficiar a la población”, expresó la diputada Ana Figueroa.
Figueroa que también es presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores, indicó que el acuerdo habría entrado en vigencia hasta el 11 agosto 1983, por lo que tanto son varios años de retraso referente a la reivindicación de los derechos de los trabajadores en El Salvador.
“Esta ratificación promueve un modelo de desarrollo sostenible, apoyo técnico y financiero enfocado en el sector privado y público”, agregó.
Por su parte el diputado Jorge Castro señaló: “Los convenios de la OIT buscan la modernización de la clase trabajadora y empleadora. Al ratificarlos estamos enviando un mensaje clave para todos los trabajadores y patronos”.
Entre los objetivos del Convenio 154 están fijar las condiciones de trabajo, regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, reglamentar las relaciones entre empleadores y las organizaciones de trabajadores.
Diversos estudios han demostrado que los países en los que la negociación colectiva está muy coordinada tienden a tener menos desigualdades en los salarios, un desempleo más bajo y menos persistente; así como menos huelgas que en las naciones en las que la negociación colectiva está menos instaurada.
Muy bien, quiere decir aie el minimo de los trabajadores, pasará a ser de $1’800.00 dolares Estado Unide ses allinmediatamente?