La apuesta del Gobierno del Presidente Nayib Bukele por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el país ha tenido importantes avances y, uno de los más recientes logros es la ratificación de cinco convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales beneficiarán a la clase trabajadora, que durante décadas ha buscado trato digno y el respeto de sus derechos.
Uno de estos convenios es el 183, relacionado con la protección a la maternidad, uno de los ejes principales de la actual administración que, bajo el liderazgo de la Primera Dama de la República, Gabriela de Bukele, ha mejorado las condiciones y la calidad en la atención para madres e hijos en la red nacional de hospitales y centros de salud del país.
La protección de la salud, licencia de maternidad, licencia por enfermedad, prestaciones, protección de empleo y no discriminación, así como respetar el derecho de las madres de disponer de tiempo para la lactancia de sus hijos son los principales aspectos que contempla el convenio, el cual, deberá ser cumplido por los empleadores una vez comience a ser implementado.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó que a partir de la ratificación de los cinco convenios se establecerá un diálogo con el Consejo Superior del Trabajo para que para que empleadores, empresarios, trabajadores y Gobierno definan cómo será la implementación.
El Salvador avanza por primera vez en garantizar la igualdad de oportunidades para los salvadoreños, sobre todo, en asegurar un trato digno para los trabajadores y, en el caso de las mujeres, el Gobierno hace un mayor esfuerzo para promover el respeto a sus derechos, por ello, otro de los convenios que también fue ratificado es el 190, relativo a la erradicación de la violencia y el acoso laboral.
