La Ministra de Trabajo detalló los problemas que giran en torno a las injusticias salariales de los sectores empresariales.
La Ministra de Trabajo, Sandra Guevara, informó sobre la brecha que existe entre los salarios que se pagan en el sector privado y el sector público, en el marco del Día Internacional de los Trabajadores, el cual se celebra este 1 de mayo.
«En la empresa privada los salarios son más bajos. En el sector público los salarios sobrepasan el mínimo. Hay una brecha importante», informó la ministra.
Según los informes del Ministerio de Trabajo, es común observar que los puestos de personas que trabajan con instituciones gubernamentales ganen un salario mayor que personas que laboran en empresas privadas teniendo estas los mismos cargos.
«A nivel del sector público los salarios sobrepasan los del salario mínimo, por ejemplo son de 475 para puestos de personas que manejan o la vigilancia misma», detalló.
Guevara amplió en el tema, informando que dentro de las medidas que se han tomado para el sector laboral se han revisado las diferencias que hay y cómo puede afectar la desigualdad salarial entre personas del mismo cargo o la desigualdad que se dé por cuestiones de género.
«Las brechas que se deben de pensar en términos de política salarial primero es en términos de igualdad salariar en puestos de jefaturas de igual cargo o funciones en mujeres y hombres», dijo la ministra, quien agregó que «a nivel de los ministerios también hay unos que tienen menores salarios que otros y eso hay que ir viendo cómo resolverlo».
En el sector privado, explicó que se tiene un plan llevado a cabo en dos áreas, uno especial y otro ordinario; esto debido a que han tenido conocimiento de que el sector privado especialmente en el sector agrícola se ha reducido la mano de obra y las empresas están exigiendo el trabajo solo a las personas que han dejado contratadas.
«Nos enfocamos mucho en el sector agrícola porque nos hemos dado cuenta que ahí hay varios problemas que han reducido la mano de obra y les están exigiendo solo a esas que han dejado contratadas», detalló la funcionaria.
Agregado a ello se han recibido denuncias de que no se está pagando el salario mínimo, «hemos impuesto multas por incumplimiento de que no están pagando el salario mínimo», confirmó Guevara.
EL CASO ES QUE LO QUE NO NOS CUESTA, HAGÁMOSLO FIESTA. COMO SON LOS IMPUESTOS DEL PUBLO, NO LES IMPORTA DESPILFARRAR EL PISTO A MANOS LLENAS. LO PEOR DEL CASO ES QUE EL SECTOR PÚBLICO ESTÁ PLAGADO DE HUEVONES BUENOS PARA NADA QUE SÓLO LLEGAN A LAS OFICINAS A PLATICAR, TOMAR CAFÉ Y VER EN EL RELOJ LA HORA DE SALIDA. MIENTRAS TANTO, LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO SON LOS MÁS EFICIENTES Y LAS VÍCTIMAS DE LA VORACIDAD DE LOS EMPRESARIOS. A VER CUÁNDO DESPIERTA ESTE PUEBLO P…
En el sector publico es muy fácil contratar y pagar personal con dinero que viene de un presupuesto generar y que sabes que si trabajas o no, que si eres productivo o no, igual puedes pagarlo a fin de mes. Vea por ejemplo las hojas de vida de los candidatos a diputados de FMLN que no resultaron electos y que serán contratados como asesores de dicha fracción, estoy seguro que en la empresa privada no tendrían ninguna oportunidad de ser contratados, aunque la Sra. Nidia Díaz diga que uno ellos, por cierto abogado (que ni siquiera ha sido capaz de… Leer más »
DEJA MUCHO QUE PENSAR EN LAS PALABRAS DE SANDRA GUEVARA,A QUIEN EL CARGO QUE REPRESENTA LE HA QUEDADO MUY GRANDE DESDE QUE FUE NOMBRADA COMO TAL ( SI NO USO LA PALABRA MINISTRO ES PORQUE CONSIDERO NO MERECE NOMBRARLA COMO HUBIERA SIDO LO CORRECTO ) RECODRDANDO QUE LA MAYORIA DE MINISTROS EN ESTE GABINETE FUERON NOMBRADOS COMO AGRADECIENTO CIERTA FIDELIDAD HACIA EL FMLN POR ESO LA MAYORIA CARECEN DE ESTUDIOS SUPERIORES COMO SE VOLVIO COSTUMBRE EN ESTE PERIODO Y QUE AHORA ELLOS HACEN LLAMAR LICENCIADOS SIN HABER CURADO NI EL BACHILLERATO Y CLARO AHORA ELLOS SE LOS HAN FABRICADO INVESTIGACIONES… Leer más »
Totalmente de acuerdo, vaya a ver las planillas salariales de las alcaldías, donde digitadores o secretarias van ganando arriba de los $600 solo por ser afín al partido político de turno y cargos con funciones más delicadas no pasan de esos $600. Saludos
Acaba de decir lo que TODO el mundo ya sabe de esta desgracia de país: gana mas un analfabeta tira piedras como usted que un profesional honesto y honrado. ¿Que ha hecho usted y el ministerio que dirige para solventar esto? Son un fracaso y deberían renunciar por respeto a la población honrada que al llegar a los 35 años (30 en el caso de ingeniería) el sistema nos cierra las puertas y solo nos queda irnos o darle tiempo a lo inevitable trabajando en un call center en ingles. Porque aqui ni siquiera un pequeño negocio podes montar sino… Leer más »
LA BRECHA ENTRE SALARIOS DE LA EMPRESA PRIVADA EXISTE. LO UNICO QUE NO MENCIONA ESTA SRA. ES QUE LOS «SALARIOS ALTOS» EN EL GOBIERNO SOLO LOS TIENEN LOS MIEMBROS DEL PARTIDO FMLN Y SUS ACTIVISTAS.
Solución: Nacionalizarlo TODO! Buenos salarios y nos la echamos Al Suave!!
SOLUCION PERFECTA:
Que el gobierno del cambio compre todas las casas en S.S. Y Cabeceras, las repare y alquile los nuevos locales a CORA el mes, asi los empresarios y comerciantes pagarian buenos salarios, LOGICO, (+) No tan logico pase, las izquierdas solo hablan de quitar y nunca produjeron nada.
Cuba, Corea del Norte producen nada, El Salvador produce politicos rancios.